Vacatures
Opleider VS GGZ Reinier van Arkel (8 uur)
14 december 2017
Reinier van Arkel zoekt voor 8 uur per week in het kader van zwangerschapsvervanging van 15 januari 2018 tot 1 augustus 2018 een opleider voor verpleegkundig specialist GGZ.
Trots op ons rijke verleden en vooruitkijkend naar de toekomst bouwen wij aan een betrokken en betrouwbaar. Reinier van Arkel met bevlogen medewerkers. Voor cliënten van alle leeftijden met complexe psychiatrische problematiek biedt Reinier van Arkel gespecialiseerde psychiatrische behandeling en begeleiding, bij voorkeur in de eigen omgeving van onze cliënten.
Bij Reinier van Arkel staan bevlogenheid, betrokkenheid en betrouwbaarheid hoog in het vaandel en werken ongeveer 1400 medewerkers.
Functie-inhoud:
De opleiding Master Advanced Nursing Practice-GGZ leidt op tot Verpleegkundig Specialist-GGZ. De Opleider is de centrale contactpersoon voor de organisatie en adviseert de manager Leerhuis, de Raad van Bestuur en het MT Reinier van Arkel met betrekking tot de opleiding Verpleegkundig Specialist.
Als Opleider Verpleegkundig-Specialist-GGZ draag je ervoor zorg dat de MANP-GGZ opleiding bij Reinier van Arkel voldoet aan de daartoe gestelde eisen. Je coacht de opleidelingen en de werkbegeleiders/mentoren op de praktijkplekken. Je bent verantwoordelijk voor de beoordeling van de prakijkstages van de opleidelingen en je werkt daarin nauw samen met de hoofdopleider van het opleidingsinstituut.
Naast de functie Opleider Verpleegkundig Specialist voor 8 uur in de week zoeken we Verpleegkundig Specialisten binnen andere afdelingen van Reinier van Arkel. Bij interesse, zou de functie Opleider Verpleegkundig specialist kunnen worden gecombineerd met een functie als Verpleegkundig Specialist.
Functie-eisen
– registratie als Verpleegkundig Specialist-GGZ
– in het bezit van het certificaat “Train de Trainer” of bereidheid deze cursus te volgen
– minimaal 16 uur in de praktijk als Verpleegkundig Specialist-GGZ werkzaam
– minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Verpleegkundig Specialist-GGZ
– kennis over de procedures, eisen en voorwaarden van de opleidingsinstellingen
– vaardig op het gebied van begeleiden, toetsen en beoordelen van personen
– vaardig op het gebied van het coördineren en organiseren van de opleiding
– op de hoogte zijn van de ontwikkelingen in het vakgebied.
Competenties:
Als opleider ben je communicatief vaardig en weet je de verbinding te maken tussen opleiden en het werkveld, zodat je strategische adviezen kunt geven en de juiste beslissingen kunt maken. Bovendien beschik je over goede coachingsvaardigheden. Daarnaast ben je in staat te analyseren en het leerproces bij te sturen.
Afdelingsinformatie
Als opleider MANP ben je werkzaam bij het Leerhuis bij Reinier van Arkel in ‘s-Hertogenbosch.
Meer informatie over Reinier van Arkel kun je vinden www.reiniervanarkel.nl.
Arbeidsvoorwaarden
Dienstverband: Het betreft een tijdelijk dienstverband van 8 uur in de week. Werktijden: Tijdens kantoortijden. Locatie: den Bosch
Salaris: De cao GGZ is van toepassing. De functie is conform cao GGZ ingedeeld in FWG 65, minimaal € 3.215 en maximaal € 5.046 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
Informatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met mevrouw G. Herrmann, Manager Leerhuis Reinier van Arkel 06-15025312.
Solliciteren
Referentienummer: HRC 2017-25
Adres: Postbus 10150, 5260 GB Vught
E-mail: [email protected]
Overig: Stuur je motivatiebrief en CV onder vermelding van vacaturenummer HRC 2017-25 naar
[email protected].
Sluitingsdatum: 1 december 2017
De procedure met externe kandidaten wordt pas gestart als de interne procedure geen geschikte kandidaten heeft opgeleverd.
Bij indiensttreding moet de kandidaat een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.